2.0
9. Okt. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Everyone is working long hours so no favouritism
Kontras
Work load requires long working hours without overtime pay. No work-life balance. Unpleasant approach from some department representatives, toxic relationships.