5.010. Feb. 2026Digital solutions managerEhemaliger MitarbeiterMailandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAgility, great people, enthusiasm, talentKontrasCompany has a very horizontal structureMehr anzeigen
3.026. Mai 2026Junior online store managerEhemaliger MitarbeiterMailandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople, good atmosphere, exposure to different brandsKontrasLack of promotions, a lot of juniors, low salaryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.013. Juni 2025Assistant buyerEhemaliger MitarbeiterMailandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-small team, a lot of exposure to brands which is nice and you can work closely with high end brandsKontrasnot paid enough for the hours you put inMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen