1.09. Jan. 2024Area managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChatswoodEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeaving them is the only proKontrasToxic management. Long hours. Pressure without reward. Budgets unacceptableMehr anzeigen
3.030. Jan. 2026Sales consultantEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of down time and capacity to do your own thingKontrasNot inclusive work environment, no growth opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.019. Sept. 2025DesignerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere's nothing really to praiseKontrasLess than 24 hours notice of the days appointments; too many chiefs with very little to no general team support, terrible work life balance; might be different for those working fulltime in the officeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen