4.012. Mai 2024Graphic designer and visualiserEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work withKontrasNo work culture, biased and zero management & no employee benefit.Mehr anzeigen
5.017. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, flexibility, team members, enviornmentKontrasevent cycles, team structures, smallMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.013. Juni 2024Event managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExecutive team are in the grind with the teamKontrasTravel and overwhelming workload for the small company. They utilize alot of freelancers instead of hiring fulltimeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen