3.0
20. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Coppell, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule, hybrid work schedule
Kontras
No internal promotions, below market standard salaries, too leadership heavy, expected to work outside of your role without compensation to match it