5.028. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIndependence to work without micromanagementKontrasDoesn't manage large scale changes wellMehr anzeigen
5.025. März 2022It tech supportAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team work and communicationKontrasA lot of work that gets put on youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.012. Jan. 2026Customer success manager (csm)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMilwaukee, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPartially remote, mileage pay, great team besides managementKontrasPoor management, expectations are fluid, quarterly bonuses take 2 months to receive, not enough room for growth, raises are minimal, no training pay for new hiresMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen