4.02. Feb. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood job stability and flexibilityKontrasShifting internal priorities have lead to inconsistent communication.Mehr anzeigen
5.011. Okt. 2022Financial comptrollerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFrederick, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssalary, benefits, culture, flexibility, smallKontrasa little too informal - lack of accountabilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.020. Aug. 2024Project coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFrederick, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity for growth and career developmentKontrasSmall company so many responsibiloties attached to each roleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen