4.03. Dez. 2025CashierAktueller MitarbeiterKentuck, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood compensation and benefits, remote work possibilityKontrasrigid system, favoritism, lack of transparencyMehr anzeigen
5.03. Juni 2026Senior software engineerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsits good that guys care about peopleKontrassometimes proccesses are so slow and it can be a promlemMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.013. Apr. 2026Warehouse workerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people and a nice work environmentKontrasnot very high pay or bonusesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen