3.016. Okt. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility- able to work around childrenKontrasPay- silly overtime offers .Mehr anzeigen
5.025. Mai 2026Customer serviceAkt. FreelancerMemphis, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWeekly pay is great I thinkKontrasI’m not too sure about it.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.014. Mai 2026Outside sales representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWinter Haven, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training and ability to make good moneyKontrasWork-life balance gets put on the back burner sometimes, with pressure from upper managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen