4.0
30. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Many technologies to learn * One of the best HR policies- leaves, work-life balance, medical assistance.
Kontras
* Slow growth in career. * Slow or stagnant product growth.