1.0
15. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ok pay and work life balance
Kontras
No upward mobility. Every single year there are rounds of layoffs and every single year management refuses to look in the mirror and see that their decisions are the actual problem.