4.017. Feb. 2025Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan work completely remote, PTOKontrasPoor learning structure, yearly layoffsMehr anzeigen
5.012. Feb. 2026Data analystEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere's a lot of smart people and they give opportunity to grow if you want.KontrasLayoffs are worrying and stock price sucked for a bitMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.029. Mai 2026Talent acquisition coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, good culture, unlimited PTOKontrasNot much career advancement opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen