3.0
24. Okt. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive pay, hybrid model. Known company.
Kontras
Too much politics in upper management. They tell you something on your face but take action otherwise.