3.023. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, no politicsKontrasno job security,slow promotions in companyMehr anzeigen
5.022. Jan. 2026Software engineering internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive Salary, Good Culture to work forKontrasBudget Constrains, a bit messMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.029. Mai 2026Talent acquisition coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, good culture, unlimited PTOKontrasNot much career advancement opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen