2.08. Dez. 2025Sr. product managerEhemaliger MitarbeiterTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay for product managersKontrasBad leadership, no direction on how to proceedMehr anzeigen
5.012. Feb. 2026Data analystEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere's a lot of smart people and they give opportunity to grow if you want.KontrasLayoffs are worrying and stock price sucked for a bitMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.029. Mai 2026Talent acquisition coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, good culture, unlimited PTOKontrasNot much career advancement opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen