1.0
12. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Raleigh, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Regular pay check, Monday through Friday schedule, no weekend work, competitive pay.
Kontras
No camaraderie, unfriendly attitude from other staff, too many prima donnas, no investment in workers well being, regular turnover.