Azienda distrutta dal nuovo management - Software Engineer bei Telepass: Mitarbeiterbewertung

Persone viste come numeri, confusione sugli obiettivi aziendali. Mentalità retrograda dei dirigenti. Abolizione del full remote e obbligo al rientro in ufficio dopo averti assunto a km di distanza dall'ufficio . Spinta verso esternalizzazione e utilizzo di prodotti proprietari per lo sviluppo. Un plauso per il nuovo CEO, la sua gestione disastrosa.