So Much change - Director bei Teleflex: Mitarbeiterbewertung

3.0
14. Apr. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Continuously improving processes Continuously acquiring companies/growing

Kontras

- Constant change is difficult on people - Job descriptions lacking and not changed with acquisitions and new responsibilities or processes - minimal strategic direction at the director level

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5.0
1. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Self paced and highly satisfying work

Kontras

The manufacturing plant is a little old so you might feel like you have time traveled

3.0
12. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Sozialleistungen sind gut. Die meisten Teammitglieder sind kompetent, fleißig und angenehme Kollegen. Viele haben gute Ideen.

Kontras

Unterbesetzt. Überbesetzte Hierarchien. Die Mitarbeiter sind überlastet, und die Schuld wird oft hin- und hergeschoben. Die Kommunikation lässt häufig zu wünschen übrig. Protokolle und Vorgehensweisen ändern sich ständig, was zu Verwirrung führt. Projekte werden oft nicht gründlich genug geplant.

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