Rezension - Manager bei Teleflex: Mitarbeiterbewertung

Das Unternehmen, das aus mehreren Akquisitionen entstanden ist, hat sich nie wirklich zu einer Einheit zusammengefunden. Die Abläufe und die Führung sind weiterhin stark voneinander abgegrenzt. – Es fehlte einigen Führungskräften an Strategie und Orientierung. – Die Produktpipeline/-entwicklung war wenig ambitioniert. – Digitale Tools werden immer gängiger.