3.0
5. Nov. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Harare
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good job security: They don't let go of employees on a whim. Employee benefits are suitable for Zimbabwean economy.
Kontras
High employee turnover rate in IT department. No promotion of work life balance.