2.0
4. März 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lavoro flessibile Lavoro da remoto
Kontras
Poca meritocrazia Poca organizzazione Poca importanza data al team Completo dissociamento dai problemi evidenti Il personale è obbligato a fornire migliaia di spiegazioni affinché anche il cliente più duro possa essere convinto, quando se il personale potesse dare una unica spiegazione ci sarebbe molto meno stress.