3.013. Sept. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice work culture, good work environmentKontrasProcess can be improve in much better way.Mehr anzeigen
1.018. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI didn’t find anything positiveKontrasUnqualified people exist Bias companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.05. Sept. 2025Senior analystEhemaliger MitarbeiterBristol, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance Nice peopleKontrasLow pay Lost previous great cultureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen