1.0
10. Feb. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing other than dreams and promises
Kontras
1)Micro monitoring new employees 2)Community based discrimination 3)Instant firing with no notice or compensation benefits 4)No work life balance 5)Namesake policies , loss of pay 6)No employee respect