5.017. Aug. 2025TellerEhemaliger MitarbeiterHanoiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, opportunity to developKontrashigh pressure, overtime, low salaryMehr anzeigen
5.015. März 2024Credit analystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefit, good environment, good salarKontrasOvertime, complicated processing, high KPIMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.014. Jan. 2024Quality engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood practice, new technology with bankKontrasGood practice, new technology with banking industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen