3.09. Jan. 2023Team leaderEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHanoiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood boss with many help, suggestions High SalaryKontrasBad culture. Many unexpected pressure from another team.Mehr anzeigen
5.015. März 2024Credit analystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefit, good environment, good salarKontrasOvertime, complicated processing, high KPIMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.014. Jan. 2024Quality engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood practice, new technology with bankKontrasGood practice, new technology with banking industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen