2.03. Jan. 2024Accessibility consultantAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPays on time. Excellent healthcare package.KontrasLittle-to-no back office support. General administrative issues.Mehr anzeigen
5.021. Feb. 2022Lead developerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Nice people to work withKontras- Nothin so far I could find.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Nov. 2024Accessibility specialistEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPrinceton, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay on time, HR communication was constructive and fast.KontrasFirst payment takes a long time to processMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen