3.0
4. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
El Segundo, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Good people - Flexible discretionary PTO - Hybrid schedule (3 days in-office)
Kontras
- Senior leadership tends to pivot goals frequently - Overworked, burnt out from excess workload