5.0
11. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cherry Hill, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bezahlter Urlaub, Gehalt, Leute, Kunden, Chancen, Partys. Keine Entlassungen, keine Sorgen wegen finanzieller Probleme. Konstantes Wachstum und Neukundengewinnung. Keine Notwendigkeit, Überstunden zu machen, immer ausreichend Vertretung. Der erste Ort, an dem ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue.
Kontras
Lernen für Zertifizierungsprüfungen. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen, aber um die Zertifizierungen zu erhalten, ist ständiges Lernen während der Arbeitspausen erforderlich.