Nicht mit einer Kahnstange berühren!!! - Mitarbeiter (anonym) bei TechNET IT Recruitment: Mitarbeiterbewertung

1.0
31. Jan. 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Wochenenden, das heißt, wenn Sie nicht gezwungen sind, daran zu arbeiten!

Kontras

Das unethischste Geschäft aller Zeiten. Hire and Fire kommt nicht einmal nahe. Dieses Geschäft wird Sie nur dazu bringen, zu arbeiten, bis Sie bluten und immer noch mehr erwarten. Sie diskriminieren und objektivieren ständig und tragen ihre Abneigung wie ein Ehrenzeichen. Die Kultur ist die der Angst, die das Management zu schätzen scheint. Dieses Unternehmen wird Ihr Selbstvertrauen und Ihre Karriere zerstören. Fast alle positiven Bewertungen hier werden entweder von der Geschäftsleitung erstellt oder von Mitarbeitern verfasst, die von der Geschäftsleitung dazu gezwungen werden. Meiden Sie diesen Ort um jeden Preis ...

Mehr Bewertungen zu TechNET IT Recruitment entdecken

4.0
27. Jan. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Lots of exciting tech to be able to work with

Kontras

high turnover which is typical within recruitment

5.0
14. März 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

TechNET is a fantastic place to build a career in recruitment. The team is supportive, collaborative, and always willing to share insights to help each other succeed. The leadership is genuinely invested in your growth and development, offering training and clear pathways for career advancement. In three and a half year with the company I have made the journey from Recruitment Consultant to head of the exec search practice because the reward hard work, recognise potential, and support career development. The culture is one of the standout features—everyone is approachable, friendly, and passionate about their work. The company really values its employees, offering flexibility and an excellent work-life balance. There are also regular team-building events, which make it a fun place to work.

Kontras

As with any recruitment role, the work can be demanding, especially during peak hiring periods. The targets can be tough, but they are also achievable with the right attitude and support. Some roles require a lot of multitasking and organisation, which can be overwhelming at times, but that’s part of the challenge.

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