3.014. März 2022Programme analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLong hours of work and no social-work balanceKontrasSalary do compensate the amount of workMehr anzeigen
1.04. Feb. 2026Software developerEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-No benefit at all in this companyKontras-They pay very less compared to the market value.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.014. Apr. 2025Lead consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood clients and salary on time , salary advance and flexi paymentsKontrasResponse time from HR so many follow upsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen