1.0
29. März 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Lahore
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Birthday celebrations Flexible timings Many other perks (but on paper only)
Kontras
Wrong commitments Termination threats Salary Deductions Strict policies Unprofessional behaviour No job security