1.0
21. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Johannesburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
International exposure 1 WFH day
Kontras
Micromanagement Lack of transparency & communication Team leaders lack leadership training No diversity Disorganized management of roles and team structures No flexibility