1.0
12. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lo stipendio arriva puntuale ogni mese
Kontras
Stipendi non competitivi, molti dipendenti ma c'è poca competenza, ti ritrovi a lavorare su N progetti contemporaneamente. Ferie forzate ad Agosto. No full remote