Pros
Contratto con alta percentuale di remote working
Kontras
Il management sembra totalmente incapace: punta tutto sul fare le cose velocemente a discapito della qualità, continua a riorganizzare team e progetti, non chiarisce la visione aziendale... Stipendi sotto la media, part time al 90% sostanzialmente obbligatorio che toglie il 10% di RAL in cambio del venerdì pomeriggio libero e di crediti in welfare (cosa che molte aziende fanno senza chiedere nulla in cambio), ma intanto perdi TFR, contributi, ecc. nonchè un buono pasto a settimana. I computer stanno venendo controllati e bloccati sempre più, anche per chi è sviluppatore e avrebbe bisogno di permessi di admin sulla propria macchina e invece si trova a dover fare una richiesta ogni volta. Software come Notion, Spotify, Discord vengono puntualmente bloccati.