3.0
3. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Empowerment, Learning, Pace, Access to Managment , Adopt new ideas
Kontras
Politics, No Recognition, Favouritism, Family driven, Lack of Professiinalism