1.0
17. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good environment to meet industry players
Kontras
No human sympathy Selfish Careless about their staff Meeting numbers is more important that building a team Unhealthy competition between employees