Great company - Electrician bei Taurus Group: Mitarbeiterbewertung

- Positive Einstellung im direkten Kollegenkreis (nicht im Management) - Wettbewerbsfähiges Produkt auf dem Markt - Hohe Fluktuation bietet Ihnen als Bewerber eine gewisse Verhandlungsposition.

- Sehr hohe Fluktuation (80 % der Vertriebsmitarbeiter wurden dieses Jahr verloren) - Schlechte Bezahlung und geringe Gehaltserhöhungen über die Jahre. Sie gehen in den Vorstellungsgesprächen hart vor und versuchen, Bewerber mit möglichst niedrigem Gehalt einzustellen (nennen Sie nicht Ihr aktuelles Gehalt, das wird in den Gehaltsverhandlungen gegen Sie verwendet) - Schlechtes Management, einer der Gründer ist sehr schwierig im Umgang.

Interesting problems to solve Good engineering mindset among colleagues

Low salaries, and a clear company effort to keep them down (don’t hesitate to stand your ground during the hiring process because subsequent raises are very complicated to get)