4.0
2. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
San Francisco, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Have two week holidays for all the company-wide employees. 2. Fully remote work that allows workers to have an excellent work-life balance.
Kontras
No stock options or competitive compensations.