3.024. Aug. 2023AssociateAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsConnections to government officials Employee camaraderie BenefitsKontrasChurn & burn employees No training Unclear/inconsistent upward mobilityMehr anzeigen
5.019. Dez. 2025ManagerAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to start career in politicsKontrasHours can be a lot at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.05. Juni 2026InternEhemaliger MitarbeiterArlington, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDynamic, lots of young people, great PTOKontrasLong hours, sometimes cliquey and stressfulMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen