5.0
20. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Minneapolis, MN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Supportive coworkers, good benefits, inclusive environment, steady hours, opportunities to advance.
Kontras
Workload can be heavy, inconsistent scheduling, limited training, high turnover, pay could improve.