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      Target

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Target

      Expect the bare minimum - Inbound Problem Solver bei Target: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      21. März 2025
      Inbound problem solver
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good people. Decent managers. The team makes it bearable.

      Kontras

      *Favoritism- you know who will get promotions and merit roles. *Raises in the merit roles are only once yearly and the bare minimum don't expect your self eval to mean anything. *Merit doesn't get cost of living raises /alignment raises or whatever they call them with the rest of the building.

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      5.0
      21. Mai 2026
      General merchandise expert
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -Easy and fast work environment, day goes by fast -Great flexibility with scheduling -Mobility in company

      Kontras

      -Repetitive work and physically repetitive work -Hours get cut depending on quarter

      5.0
      31. Jan. 2019
      Etl human resources
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

      Kontras

      Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

      263
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