3.0
12. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
If you have a good management team and co workers your days there will be simple.
Kontras
Good luck getting time off approved no matter how much you ask for it and follow up, HR will blatantly ignore toxic environments and let them go on depending on the person involved.