Fast paced, highly competitive, and ever changing. - Executive Team Leader - Assets Protection bei Target: Mitarbeiterbewertung

3.0
5. Aug. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Target pays ETL's well. They develop leadership and always push you to do better. Target will stretch you as a leader and extend your boundaries.

Kontras

Continuously changing. Once you're "green" time for a process change. Upper Management does not seem in touch with store management morale. Lots of hours. Small amount of work life balance.

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5.0
21. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexibility and a large amount of room for development.

Kontras

Can be stressful and requires good performance under pressure.

5.0
31. Jan. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle