Don't bother - Mitarbeiter (anonym) bei Target: Mitarbeiterbewertung

1.0
3. Nov. 2010
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Friendly people, and a competitive benefits package.

Kontras

Lousy pay zero flexibility on their part while demanding 100 percent flexibility on your part.

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5.0
21. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexibility and a large amount of room for development.

Kontras

Can be stressful and requires good performance under pressure.

5.0
31. Jan. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle