Imbalanced Pay Structure - Retail Store Manager bei Target: Mitarbeiterbewertung

2.0
28. Juni 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay for hours required is good.

Kontras

Culture is horrible. Unrealistic expectations. Management pay is great while team member pay is garbage.

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5.0
10. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good clean organized and had a good time

Kontras

i dont have anything bad to say

5.0
31. Jan. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle