3.0
5. Mai 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay and benefits, little ops experience needed/training, 3 or 4 day weeks.
Kontras
Long days, poor hours, you either start at 4am or leave at 3am. Little freedom for how to manage teams