2.01. Nov. 2021Inbound expertEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrValparaiso, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsseasonal/supplemental pay + hrs were a proKontrasToxic team culture and insubordinate employeesMehr anzeigen
5.028. Juni 2026Software engineerAktueller MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood and reseearch oriented viewKontrascoud be innovative and dlexibleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.031. Jan. 2019Etl human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - KulturKontrasLange Stunden, aber lohnende Arbeit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen263