1.0
19. Okt. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
15 dollars an hour Occasional Bonuses Occasional Overtime
Kontras
Poor management Micro-Manage HR does not help The unevenly distributed workload for the same pay Does not work with your schedule what so ever, even if you are a student