4.0
6. Nov. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Minneapolis, MN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A diverse employee base, competitive compensation, consistent focus on opportunities for movement.
Kontras
The expectation is that you work hard. Long hours are common and excuses aren't an option.