1.016. Sept. 2017Hardlines associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRio Rancho, NMEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, I really can't think of none.KontrasNo upward mobility, Poor hours unless you cross train in every department.Mehr anzeigen
5.013. Nov. 2025Guest service representativeEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthey give you alot of breaksKontrasmanagement is horrific, be prepared to be micro managedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.031. Jan. 2019Etl human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - KulturKontrasLange Stunden, aber lohnende Arbeit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen263